일하다 다쳤다면
치료와 산재 신청 절차를 함께 안내합니다

사업주의 동의가 없어도 신청할 수 있습니다. 다만 재해 경위와 업무 관련성을 확인할 자료가 중요하므로 근무표, 작업기록, 사진, 동료 진술 등 가능한 자료를 정리해 두는 것이 좋습니다.

고용형태만으로 산재보험 대상에서 제외되는 것은 아닙니다. 실제 근로관계와 업무상 재해 여부 등을 근로복지공단이 확인해 결정합니다.

사업장이 가입 신고를 하지 않았다는 이유만으로 근로자의 신청 권리가 바로 없어지는 것은 아닙니다. 구체적인 적용 여부는 근로복지공단에 확인해야 합니다.

근로복지공단에 인터넷, 방문 또는 우편으로 제출할 수 있습니다. 공덕경희한의원은 산재보험 의료기관으로서 근로자의 동의를 받아 요양급여신청서 제출을 대행할 수 있습니다.

요양급여신청서와 의료기관이 작성한 산업재해보상보험 요양급여신청 소견서가 기본적으로 필요합니다. 재해 종류와 조사 과정에 따라 근무기록, 사고 자료나 기존 진료기록 등이 추가로 요청될 수 있습니다.

처리 기간은 사고 경위와 추가 조사 여부에 따라 달라집니다. 업무상 질병이나 업무 관련성 확인이 필요한 경우에는 추가 자료 요청으로 조사 기간이 길어질 수 있습니다.

진료는 받을 수 있지만 승인 전 진료비 처리 방법은 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 영수증과 세부내역서를 보관하고 승인 후 인정 범위에 해당하는 비용의 청구 가능 여부를 확인해야 합니다.

아닙니다. 산재로 승인된 상병과 관련되고 산재보험 요양급여 기준에서 인정되는 비용만 심사를 거쳐 지급될 수 있습니다.

승인 상병과 진찰 결과에 따라 침, 뜸, 부항, 한방물리치료, 약침, 추나와 한약치료 등을 적용할 수 있습니다. 구체적인 인정 범위는 산재보험 요양급여 기준에 따라 달라집니다.

산재보험 의료기관 변경 절차를 통해 옮길 수 있습니다. 현재 승인 상병, 요양기간과 의료기관 변경에 필요한 절차를 먼저 확인해야 합니다.

아닙니다. 한의원은 진료와 의료기관 소견서 작성, 신청서 제출을 도울 수 있지만 업무상 재해의 최종 승인 여부는 근로복지공단이 결정합니다.

한의원은 진료와 관련된 의학적 내용과 필요한 서류를 안내할 수 있습니다. 휴업급여는 근로자가 별도로 청구하며 지급 여부와 금액은 근로복지공단이 결정합니다.